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Planificación
Punto de equilibrio
Descubre cuántas unidades necesitas vender para cubrir tus costes y a partir de cuándo generas beneficio.
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Calculadora de coste de un trabajador para la empresa
Estima el coste laboral anual y mensual con cotizaciones empresariales, MEI y solidaridad 2026.
1,50% es una referencia habitual para trabajos exclusivos de oficina. Usa el tipo de tu actividad/ocupación cuando sea distinto.
Coste anual para la empresa39.645,00 €
3303,75 € al mes, prorrateando salario y cotizaciones en 12 meses.
- Salario bruto anual
- 30.000,00 €
- Cotizaciones empresariales anuales
- 9645,00 €
- Base mensual de cotización
- 2500,00 €
- Contingencias comunes / mes
- 590,00 €
- Desempleo / mes
- 137,50 €
- MEI / mes
- 18,75 €
- Accidentes de trabajo / mes
- 37,50 €
- FOGASA + formación / mes
- 20,00 €
- Solidaridad / mes
- 0,00 €
Estimación orientativa. Comprueba los supuestos, exclusiones y fuentes oficiales antes de tomar una decisión.
Estimación orientativa basada en los datos introducidos. Revisa los supuestos antes de tomar una decisión fiscal o financiera.
Metodología y fuentes Revisado el 28 de agosto de 2026 · No guardamos los importes introducidos
Vigencia y privacidad
- Vigente desde
- 1 de enero de 2026
- Válido hasta
- 31 de diciembre de 2026
- Privacidad
- El cálculo se realiza en tu navegador.
Supuestos principales
- Contrato a jornada completa en Régimen General.
- Las pagas extra se prorratean en la base mensual de cotización.
No incluido
- Bonificaciones, horas extra, incapacidad temporal y sistemas especiales.
- IRPF y salario neto del trabajador.
Fuentes oficiales
Preguntas frecuentes sobre Coste de un trabajador
¿Por qué el coste supera el salario bruto?
La empresa añade cotizaciones por contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación, MEI y accidentes de trabajo.
¿Influyen las 12 o 14 pagas?
Cambian el flujo de nómina, pero la retribución anual y la base anual estimada son las mismas porque las extras se prorratean para cotizar.
¿Incluye bonificaciones?
No. Las reducciones dependen del contrato, la persona y otros requisitos, por lo que deben estudiarse individualmente.
Cuando la estimación no basta
Ponemos los números en contexto.
Habla con un asesor de Numonis sobre tu situación fiscal, laboral o financiera concreta.